רוב חברות ההייטק מעדיפות (ואתם בטח יודעים את זה) משרדים במבנה של אופן ספייס. יש כל מיני טיעונים בעד העניין, אבל בואו ונהיה כנים- האם באמת מדובר במודל שהכי מתאים לקהל היעד ...

עולם הדירקטוריונים נחשב בהרבה מובנים כעולם מסורתי בו התהליכים עדיין מתנהלים בצורה ידנית הגוררת לא פעם טעויות וחוסר יעילות. בשנים האחרונות, פורסמו בכלי התקשורת מגוון רחב של החלטות שקיבלו ...

אם אתם מתלוננים כבר שנים על המנהל שלכם וחולמים על משרת הייטק עם המנהל המושלם- אתם יכולים לשכוח ...

העידן הגלובלי השפיע רבות על מנגנוני התעסוקה המסורתיים מעבודה בשלט רחוק עם חברות וארגונים מעבר לים ועד העסקת עובדים שיושבים בנציגות בקצה השני של העולם. 

זה ממש לא משנה כמה זמן אתם עובדים במקום עבודה מסוים וגם לא עוזר שקודמתם שם כבר 3 פעמים. לפעמים מרגישים תחושה של מיצוי, לפעמים מעל הראש מצויה תקרת זכוכית וירטואלית שמובילה לתחושה של מחנק ולפעמים ...

לפעמים אלה קולות ורכילויות שעוברים בין המסדרונות על גל של קיצוצים או על לקוח גדול שעזב, אבל לפעמים זו תחושת בטן לא טובה כי משהו בעבודה פתאום מרגיש לכם משונה ואפילו לא נעים בכלל.

האם ידעתם שממש עכשיו זה תור הזהב של חיפוש העבודה? תחשבו על זה: נגמר הקיץ ועברו גם החגים ולמי שישב עד עכשיו על הגדר וחיכה לזמן הנכון להתחיל לחפש עבודה כבר אין שום תירוץ. הכול חוזר עכשיו לשגרה והאמת ...

אומרים שסיבה מובילה לכך שעובדים בהייטק מחזיקים מעמד לאורך זמן במקום העבודה היא האנשים שמסביב- קולגות לעבודה שעם הזמן ...

אם אתם עובדים בהייטק, ולמרות שאולי חשבתם שרוב העבודה תתבצע מאחורי הקלעים, יש סיכוי גבוה מאוד שתמצאו את עצמכם באינטראקציה מרובה עם אנשים אחרים- תצטרכו ...

אם אתם עכברי מעבדה שכאלה,המבלים את רוב זמנכם בתוך המשרד ושלמרות שהקיץ תיכף נגמר עדיין יותר חיוורים מהקצפת של המילקי, אנחנו יכולים להניח בביטחון  שהספורט היחיד שאתם עושים הוא הקלדה עיוורת על המקלדת ...

עבור אנשי הייטק רבים, הדובדבן שעל הקצפת בקריירה בתחום הזה הוא הסיכוי הגבוה יחסית להגשמת חלום העבודה בחו"ל. לעבוד וכמובן שגם ליהנות מכל המשתמע מחיים במדינה אחרת-שיפור איכות ...

כן, גם אני הייתי מעדיף להתגורר בצפון תלאביב, לשוט עם פקקים נורמליים למשרד במרכז העיר, ולהתחיל לעבוד מבלי שהתעצבנתי ולו ברמזור אחד. לצערי ולצערכם, זה לא ככה. הלוואי וזה היה ככה. במקום זה, אנחנו ...

אם אתם עובדים בהייטק, כנראה שבמוקדם או במאוחר תיקלעו לעמוד הפייסבוק הפופולארי "צרות ...

בניגוד לזוגיות, שבמסגרתה כדאי לעדכן את בן או בת הזוג לפני שיוצאים לחפש פרק ב', בעולם התעסוקה כדאי לא פעם לשמור את הגישושים לעצמנו. 

אחד השלבים הכי קשים, מורכבים ומתישים בקריירה של העובד הממוצע הוא שלב ההתחלה. כל התחלה, בכל מקום עבודה. חוסר הוודאות, המבטים הננעצים, תחושת הזרות, ההסתגלות, התחושה שלעולם לא ...

אם אתם נמצאים במקום הזה, כנראה מצבכם לא רע בכלל. אם הגעתם למצב שבו חיפשתם עבודה וקיבלתם מענה מכמה מעסיקים פוטנציאליים, אתם בני מזל אמיתיים – אך בד בבד מונח על כתפיכם עול לא ...

זהו, החלטתם: אתם מחפשים עבודה חדשה. משנים חברה, אולי אפילו משנים תפקיד, וכמובן מקווים לקידום משמעותי ולאתגרים חדשים. אבל בין רגע ההחלטה לתוצאה המיוחלת יש שלב חשוב ומאתגר לא פחות: שליחת ...

נתחיל במובן מאליו: לא קל גם ללמוד וגם לעבוד. הלימודים האקדמיים במרבית המקצועות הם תובעניים, ולא פעם הם שואבים מכם לא רק את ימות השבוע אלא גם שעות רבות מסוף השבוע שלכם. סטודנטים רבים היו מעדיפים ...

תאמינו או לא, אבל לפני שנים רבות היה לאנשים המון זמן. למעסיקים היה יום שלם כדי לזמן עשרות אנשים לראיונות, לבחון אותם בשלל מבחנים ולבחור מתוכם את הנבחרת המוצלחת ביותר. לפעמים אף אחד לא ...

רבים שואלים את עצמם (ואת רכזות הגיוס שלנו) – "מה זה לינקדאין? האם היא באמת רשת חברתית יעילה לחיפוש עבודה? ולמה בכלל אני צריך את זה?" לכאורה התשובה פשוטה – מדובר ברשת חברתית-עסקית ענפה ויעילה - אבל ...

בואו נודה על האמת: אף אחד לא אוהב לעבוד ב'אופן ספייס'. זאת אומרת, יש כמה בודדים שמגיבים בחיוב לרעיון התמוה העומד מאחורי עבודה בחלל ענק המחולק על ידי מחיצות סמליות – אבל אף אחד לא פגש אותם באופן ...

בכל ארגון רואים אותם: שכירים בעלי נפש של עצמאים, גאונים-מוזרים, טאלנטים מוכשרים במיוחד אך בעלי נפש חופשית. הם לא אוהבים לעבוד בצוות, לא מסתדרים עם הוראות, מתקדמים בקצב שלהם ...

המשימה החשובה ביותר העומדת בפני מי שמחפש כיום עבודה היא לבלוט. לגרום לכך שהמעסיק הפוטנציאלי יפנה דווקא אליו ולא יזרוק את קורות החיים שלו לפח האשפה או לסל המחזור. אין מה לעשות – אם אתם רוצים ...

פעם נהוג היה לומר שכל אימא פולנייה מקווה שהבן שלה יהיה רופא. הזמנים השתנו, הדורות התחלפו - ונראה שהיום יש דבר אחד שאימהות וילדיהן מייחלים לו יותר מכול – שהילד יהיה איש היי-טק. לא רק

החלטתם לגייס עובדים חדשים. העבודה מקרטעת, הלקוחות נעשים חסרי סבלנות, ואתם מרגישים שהעובד שמאייש כיום את המשרה פוגע בביצועי החברה. אולי זה קצת דרמטי, אך איש אינו יכול לבטל את תחושותיכם. בצר לכם אתם ...

בראשו של כל איש היי-טק מהדהד המונח המשלהב 'בועת ההיי-טק'. רבים עוד זוכרים את התקופה הפרועה שבה כל גיק הסתובב עם רכב מפואר, בחדרי הישיבות חילקו קוקה-קולה בפחיות, ובסיומו של (כמעט) כל יום עבודה היו ...

לא תמיד קל לעזוב מקום עבודה. הפחד מפני הלא נודע והחרדה הכלכלית עלולים לגרום למועקה כבדה. ולעתים, בנוסף לשלל התחושות הנלוות, קורה שנתקלים במכשול נוסף ולא צפוי: סעיף אי-תחרות. אותו סעיף ...

בשלהי יוני 1988 גילה בעל חנות מחשבים בחיפה כי המחשב שלו החל לעבוד לאט. הימים נקפו ולא ניכר שום שיפור, ונראה היה כי פעולת המחשב הולכת ונעשית ...

חלומם של שכירים רבים הוא להיות עצמאים. בדמיונם מצטיירת העצמאות כפתרון המיוחל לכל בעיותיהם. היכולת לקבוע את לוחות הזמנים, חוסר התלות ברצונות הבוס והאפשרות להרוויח יותר מהממוצע – כל אלו מעוררים בהם ...

תארו לעצמכם שאתם בעלי בית קפה חדש בפאתי שכונת בבלי בתל אביב. הסיכוי שתגיעו לקהל היעד שלכם ללא פרסום הוא, איך נאמר זאת בעדינות, נמוך מאוד. אך אם תשקיעו רבות בשיווק עצמי, ...

נראה כי הכול כבר נאמר על הצרה הצרורה הזו - היעדר ניסיון תעסוקתי (בכלל) ובעולם ההיי-טק (בפרט). בוגרי מסלולי לימוד יוקרתיים, אשר במשך שנים מלצרו עצמם לדעת והגישו תרגילים מסובכים רק כדי ...

ככל שעולים בהיררכיה הארגונית – יודע כל מנהל - הולכת הפירמידה ומצטמצמת. בדרגים הבכירים יש מטבע הדברים פחות תפקידים לאיוש (לתפקידי מתכנתים, לדוגמה, יש יותר תקנים מאשר למנהלי פיתוח), ...

בא לכם לעבוד בחו"ל? שמעתם על משרת רילוקיישן והחלטתם לנסות את מזלכם? חכו רגע לפני שאתם ממירים בראש שקלים לדולרים – יש לכם משהו יותר חשוב לעשות קודם... כן, קורות החיים שלכם מחכים לטיפולכם - וגם אם ...

אף על פי שבועת ההיי-טק נוטה להתפוצץ כל כמה שנים, ש'הזדקנות' אדם בתעשייה זו היא מהירה יותר מאשר בתחומים אחרים, ששעות העבודה ארוכות ושלרבים יש תחושה ש"העבודה משעממת ואנחנו רק ברגים קטנים ...

יש משפט האומר: "האישיות שלך יכולה לפתוח דלתות, אבל רק אופי משאיר אותן פתוחות". כשאדם נכנס למקום עבודה חדש, הקולגות והמעסיק שלו מבינים לאט-לאט מי הוא באמת ומהן תכונות האופי שלו. אין, כמובן, אדם ...

גם זה חלק מהחיים: לאחר תקופה (קצרה או ארוכה) במקום העבודה הגיע הזמן לעזוב. לפעמים זה קורה כי אתם רוצים לשנות ולרענן, לפעמים אתם כבר לא יכולים לסבול את הבוס, ולפעמים זה פשוט לא תלוי בכם – הבוס ...

חברות רבות משקיעות מאמצים ומקצות משאבים כדי להעלות את המוטיבציה בקרב העובדים ולהעצים את החברויות ביניהם. אין זה סוד שקשרים חברתיים בריאים במקום העבודה מעלים את התפוקה הארגונית, ועל כן ההשקעה הזו, ...

ביקשתם העלאה במשכורת ונעניתם בשלילה? יכול להיות שיש לכם בוס קמצן, אך גם מאוד יכול להיות שלא ביקשתם כמו שצריך. לשיחה עם המעסיק על העלאה במשכורת כדאי להגיע מוכנים ככל האפשר – ובינתיים הכירו את ...

תהליכי גיוס למקומות עבודה חדשים הפכו עם השנים להיות כה ארוכים ומתישים, עד כי מועמדים רבים המתקבלים לעבודה מרגישים כי עברו בהצלחה את המבחן והגיעו למנוחה ולנחלה - ובאופן טבעי 'מורידים הילוך' ואינם ...

"כשהפכתי לראש צוות," מספר עידו, לשעבר  איש קראו עוד

ארגונים ותיקים, גדולים כקטנים, נדרשים לא פעם לחולל שינויים כדי לשרוד או להתפתח. השינויים הם פרי מציאות דינמית, והם חלק בלתי נפרד מההתנהלות העסקית. כשארגון נדרש לשינוי – בין אם מדובר בשינוי יזום ...

נקווה שאף אחד לא יחווה זאת על בשרו, אך המציאות מלמדת שזה קורה לא מעט: חברות רבות אינן מצליחות לשרוד, מפסידות כסף ומתחילות לגסוס לאט-לאט. לא נעים ...

המילה 'רילוקיישן בהייטק" קוסמת לרבים מאתנו. שפה חדשה, אנשים חדשים, משכורת בדולרים והרבה חוויות – איזו סיבה ...

מהלכים מסוכנים בקריירה, לימודי "מה-חשבתי-כשהלכתי-ללמוד-את-זה", ויכוח מיותר עם הבוס או אפילו בחירות לבוש גרועות בעבודה - כולנו עושים בחירות מוטעות מדי פעם (בתקווה שלא יותר ...

בשנים האחרונות יותר ויותר משרות מציעות אפשרות של עבודה מהבית, גם כשמדובר בתפקידים המיועדים לשכירים. הדבר בא לידי ביטוי בעיקר במשרות היי-טק - שכן חוץ ממחשב, מקלדת ועכבר אין ...

אתם נכנסים לדיכאון בכל פעם שמתחיל שבוע עבודה חדש? השעות עד ארוחת הצהריים לא עוברות? הבוס בקושי מתייחס אליכם? נשמע שהעבודה שלכם כבר לא מה שהייתה פעם, ויכול להיות שהגיע הזמן ...

עולם ה-System, עולם מערכות המידע, הוא תחום מתפתח ומשמעותי בתעשיית ההיי-טק של ימינו. חברות מבוססות, כמו גם חברות בתחילת דרכן, מבינות כי בלי שרתים חזקים ובלי אנשי System ...

דבורה אברג'יל היא מגייסת ותיקה ומנוסה אצלנו ב-SQLINK. היא מנהלת בכל יום עשרות שיחות עם מועמדים פוטנציאליים לעבודה בהיי-טק, ורבים מהמועמדים שעברו אצלה מאיישים כיום משרות ...

מחפשים עבודה בהיי-טק כבר הרבה זמן? שולחים בלי סוף קורות חיים אבל כמעט לא מקבלים מענה? יורים לכל הכיוונים? עצרו רגע. ידוע שחיפוש עבודה הוא עבודה בפני עצמה, רק שאף אחד לא רוצה לעבוד בזה ...

לא פשוט למצוא עבודה בהייטק, לא פשוט למצוא עבודה במקצועות מבוקשים ונחשקים - ומגיל מסוים, מסתבר, המשימה הופכת להיות קשה במיוחד. למרות ניסיונם הרב ויכולותיהם הגבוהות, לא מעט בני 40 ומעלה ...

אחרי שלב שליחת קורות החיים ושלב הריאיון הטלפוני, מגיע השלב הקריטי בחיפוש העבודה - הריאיון הפרונטלי. 

יש דבר אחד יותר קשה מלספר על החסרונות שלכם קראו עוד

מהן הסיבות שבגללן אדם בוחר בעבודה מסוימת? יש מספר גורמים העולים לראש באופן מיידי: השכר, אפשרויות הקידום, תחום העיסוק, החברה שמציעה את המשרה, האתגר שבמשרה (

כולנו מכירים את זה, רובנו חווים את זה מדי שבוע, והחיילים אפילו נתנו לזה שם. שביזות יום א' היא אותה תחושת דכדוך וירידת מוטיבציה הנופלת עלינו בבוקר יום ראשון (ועל חלקנו כבר במוצ"ש...) - ...

ארגון ללא מנהלים טובים אינו יכול להתקיים. מנהל מוצלח יכול להיות ההבדל בין חברה מתפקדת לחברה עם 'חריקות' בעבודה. ושלא יהיה ספק: ניהול טוב הוא לא דבר של מה בכך – הרי אף אחד לא נולד מנהל. ...

האומנם עובד טוב הוא עובד שטוב לו? האם בתחומים תובעניים – דוגמת עבודה בהיי-טק, תפקידים רפואיים וכיו"ב – בכלל אפשר 'ליצור' עובד מרוצה? עד כמה חשוב להשקיע משאבים בעובדים כדי שיחושו שביעות רצון ממקום ...

נואשתם מחיפושי העבודה הרגילים באתרי הדרושים? המשרות העוברות מפה לאוזן מדלגות עליכם? השיטוטים בפייסבוק לא מובילים אתכם לשום ריאיון? זה הזמן לחשוב על כיוון חדש לחיפושים: לינקדאין, הרשת ...

אלו המחפשים עבודה חדשה, במיוחד באחד מענפי ההיי-טק, נתקלים לא פעם בתופעה מעניינת:  מודעות דרושים המציגות את ההטבות והפינוקים המצפים לזוכים במשרה. בתי מלון, בילויים, טיסות לחו"ל וגימיקים ...

במשך שנים התאפיין שוק העבודה בישראל בחוסר תנודתיות. מרבית השכירים עבדו במקום עבודה קבוע, וכשיצאו לפנסיה החזיקו ברזומה של 40-30 שנות ניסיון בחברה אחת ויחידה. אך המציאות השתנתה, וכיום ...

בחנו את עצמכם: האם קמתם היום לעבודה במצב רוח רע? האם אתם חשים תשישות מתמשכת, כזו שגם שינה ארוכה בסופי שבוע לא פותרת? האם אתם חשים תסכול ממקום העבודה שלכם? אם עניתם 'כן' על כל השאלות, אתם כנראה ...

לא להגזים, לא לשקר, לא להאריך יותר מדי, לכתוב ברור, להיות רלוונטי... טיפים רבים נכתבו (ועוד ייכתבו) על הדרך הנכונה לכתיבת קורות החיים שלכם - ואם הקפדתם עליהם, מטבע הדברים אנשי הגיוס יקראו את קורות ...

פייסבוק הפכה לחלק כה משמעותי בחיינו, שלפעמים אנו שוכחים שפעם היינו מבלים בחו"ל בלי להעלות תמונות לחברים כל חצי שעה. דף הפייסבוק שלנו הפך להיות סוג של כרטיס ביקור מפורט במיוחד, וכיום ...

דרישות גבוהות מצד חברות ההיי-טק הרבות, אלפי בוגרי אוניברסיטאות ומכללות המצטרפים מדי שנה לשוק העבודה, תהליכי מיון מורכבים וקפדניים והיכרות מוגבלת מאוד (לפחות בתחילת הדרך) עם מעסיקים ...

להימנע מחיוכים מוגזמים, להקפיץ את הרגל, לאבד קשר עין, להישען על השולחן - אלו רק חלק מהטעויות שעושים מרואיינים במהלך ראיונות עבודה, טעויות שעלולות לעלות להם

מאז ומעולם חלמה כל אם יהודייה שילדיה יהיו רופאים או עורכי דין. אך לא מעט דברים השתנו מאז בעולם התעסוקתי, הטכנולוגיה הפכה לגורם מעצב ומכונן בחיים שלנו – וכיום נראה כי קשה למצוא תחום ...

מהנדס צעיר, שרק עכשיו סיים את לימודיו, ניגש לראיון עבודה בחברה גדולה. המראיין שואל אותו: "ומהן ציפיות השכר שלך?" 

"אני מצפה למשכורת של שישים ...

כשסיימה מאיה את לימודיה היא השתלבה בעולם הגיוס ומשאבי האנוש. היא מילאה שורת תפקידים במספר חברות השמה, אך תמיד חלמה לעבוד כרכזת גיוס בחברת היי-טק, ולכן נכנסה מדי פעם לאתרי ...

סביר להניח שמיסטר Q, מנהל מחלקת הפיתוח בסוכנות הביון הבריטית והאיש שאחראי לעזרים המיוחדים של ג'יימס בונד, לא היה מצליח כיום בתפקידו ללא שותף צמוד: מיסטר ...

הקריירה המבטיחה והרווחית, העניין והאתגר, סביבת העבודה הצעירה וכמובן האפשרות לעשות את ה'אקזיט' המיוחל – עולם ההיי-טק מהווה זה שנים כר פורה לפיתוחים ולהמצאות פרי מוחם של ישראלים רבים. ...

מאז ומעולם משך אליו עולם ההיי-טק המוני אנשים. והאמת? זה לא מפתיע. בחירת הקריירה היא בחירה משמעותית במיוחד, ובעידן של היום קריירה מעניינת, מאתגרת ורווחית יכולה להיות ההבדל בין הגשמת ...

אז כבר שלחתם קורות חיים, עברתם את שלב הריאיון הטלפוני, והנה מגיע לו השלב המכריע מכול - הריאיון הפרונטלי. אין טוב ממראה עיניים, ולכן זה שלב קריטי בתהליך המיון - גם עבורכם וגם עבור החברה ...

אם אתם נמצאים בשלב של בחירת מוסד לימודים, בוודאי גיבשתם לעצמכם קריטריונים להחלטה. חשוב לכם כמובן שבסיום הלימודים תיחטפו לחברות ההיי-טק המובילות ...

אז התחלתם תהליך מיון בחברה נחשבת, עברתם את הריאיון הטלפוני הראשוני - והשלב הבא, אומרת לכם המראיינת, הוא מרכז הערכה. וכאן צצים הפחדים... יצא לי להכיר לא מעט מועמדים שבאותו רגע הסירו ...

ישראל, כידוע, היא חממת היי-טק לא קטנה. ענף זה מטפח ומפרנס מאות אלפי ישראלים, וחברות ההיי-טק הישראליות צברו מוניטין בין-לאומיים בתחומי התוכנה והאינטרנט, טכנולוגיות ביטחוניות, מכשור רפואי, ...

"החסרונות שלי? הממממ..." 

ה-שאלה של ראיונות העבודה, שאלת המוקש המפחידה מכולם, הייתה מאז ומעולם "מהן התכונות השליליות שלך". איש לא ...

אחרי שנים של עריכת ראיונות למועמדים גיליתי שאין אדם שלא חושש מראיונות עבודה. החזרה למעגל החיפושים מעלה אצל הרבה אנשים את מפלס החרדות, ומסתבר שיש לא מעט שמוותרים בכלל על כל התהליך – רק ...

התרבותם בשנים האחרונות של סיכוני אבטחת המידע הניצבים בפני ארגונים עתירי ידע, לצד העלייה בהיקף הדרישות הרגולטיביות שלהן נדרשים ארגונים לציית, הפכו את תחום ה-GRC – Government Risk ...

"גם לחפש עבודה זו עבודה" - נכון, האמרה הזו שחוקה לגמרי, אך כמגייסת מועמדים גיליתי שהיא דווקא נכונה. כי מי מאתנו לא מצא את עצמו בדרך למשרת החלומות שלו תוהה ומתלבט: מאיפה מתחילים? איך ...

עולם הפיתוח הוא תחרותי, על כל משרה יש מאות פונים ראויים וכדי להצליח ולהשתלב בחברת הייטק איכותית צריך לייצר יתרון משמעותי. נקודה.

בין אם פוטרתם לאחרונה מחברת הייטק ובין אם אתם עובדים בעולם ה-IT ורוצים לקחת את הקריירה שלכם צעד אחד קדימה – יש שפע של משרות פתוחות בהייטק שממתינות לאנשים המתאימים, אנשים כמוך.

רבים אומרים שהתהליך של חיפוש עבודה בהייטק כפי שהוא מתבצע כיום מאוד מזכיר להם את צה"ל ושירותי הבטחון בתקופת ראשית המדינה. בראש ובראשונה מאחר וכיום נראה שתעשיית ההייטק היא חוד החנית של ההווייה ...

תהליך גיוס עובדים בפיתוח שאינו אפקטיבי יכול לעלות לארגון ביוקר; גיוס עובדים לקוי כרוך בבזבוז של זמן, אנרגיה נפשית וכסף. בשורות הבאות נשפוך אור על הטעויות הנפוצות ביותר בתהליך גיוס עובדים ...

עולם ההייטק מתפתח בצעדי ענק, המשבר הלכלי כבר מאחורינו והדרישה לעובדי IT נמצאת במגמת עלייה. אם אתה מעסיק או מנהל כוח אדם העומד בפני תהליך גיוס עובדים בהייטק, בוודאי שאלת את עצמך מה הם ...