שכר בהיי-טק

 

טבלאות שכר בהייטק 
עדכון  מאי 2021

 

 

שנים רבות חלפו מאז ימי הבועה של המאה הקודמת, אבל דבר אחד לא השתנה: משתלם לעבוד בהיי-טק. התנאים, ההטבות, האופציות וכמובן המשכורת הגבוהה - כולם יודעים כי "בהיי-טק מרוויחים יפה". אבל השאלה המסקרנת באמת היא עד כמהה זה משתלם, ובאיזה תחום כדאי להתמקד כדי להרוויח יותר.

 

בקיצור, זה הזמן לעיין בכל טבלאות השכר הכוללות סקר שכר מעודכן שיציג לכם  שיעורי העלייה בגובה השכר לאורך השנים, משכרות ממוצאות בתחומים שונים בהייטק ועוד. קבלו פרמטר נוסף לגבי תחום העיסוק שבו תרצו להשקיע את מרצכם ואת מרבית שעות היום שלכם. ועצה שלנו: גזרו ושמרו. שימו לכם בכיס (או בסמארטפון) טבלת שכר היי-טק משלכם, עם המקצועות שמעניינים אתכם – ותוכלו להיעזר בה לפני שאתם שולחים קו"ח או ניגשים לראיון עבודה.
לדוגמה - שכר של הנדסאי תוכנה, משכורות ממוצעות לתחום הפיתוח, שכר חודשי לראש צוות פיתוח וכו'

 

ועוד הערה קטנה: הטבלאות המוצגות הן טבלאות שכר היי-טק 2020-2021. אנו ממליצים להתעדכן מפעם לפעם בסקר השכר שלנו– כך תהיו תמיד עם אצבע על הדופק ותדעו אילו מקצועות מבוקשים יותר, אילו שינו את מעמדם וכיו"ב.

*עדכון מאי 2021 - כעת בתקופת היציאה מנגיף קורונה, ניתן לראות שנתוני השכר בהייטק דינאמים ואף נמצאים מעט בעליה

 

לטבלאות שכר בתחום פיתוח תוכנה ומשכורות פיתוח WEB >>

לטבלאות שכר בתחום סיסטם ומשכורות DEVOPS >>

לטבלאות שכר בתחום ה QA ומשכורות בודקי תוכנה >>

 

 

פיתוח תוכנה
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
15-21
22-28
25-33
30-36
16-23
24-32
30-38
31-40
16-22
23-30
26-34
32-38
16-21
22-30
27-33
32-38
17-21
23-28
26-34
33-40
18-23
24-35
30-40
36-43
32-35
35-45
פיתוח WEB
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
16-20
21-26
27-32
31-37
18-20
23-32
28-35
31-38
17-21
22-28
26-34
30-38
17-23
22-28
26-35
29-38
PHP
13-16
16-22
22-31
28-33
15-20
22-30
28-32
31-40
9-10
10-12
12-14
14-16
15-20
22-30
28-38
32-40
6-9
9-13
13-17
17-24
18-22
21-25
26-32
31-38
סיסטם / DEVOPS
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
18-23
22-25
26-32
31-36
10-12
13-15
19-23
25-30
10-12
13-15
17-23
23-28
17-25
25-30
10-12
13-15
19-23
25-30
11-13
13-16
17-25
25-33
בדיקות ואוטומציה
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
17-20
21-24
26-29
29-31
14-18
19-22
23-26
27-32
10-12
12-15
18-22
23-28
10-12
12-15
18-22
23-28
Cyber / אבטחת מידע
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
12-18
17-22
21-26
25-31
10-12
13-15
16-20
20-25
13-15
16-19
20-26
27-31
21-25
24-28
28-36
31-37
מערכות מידע ותמיכה
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
7-9
8-11
10-12
12-18
22-29
28-32
12-14
16-22
20-26
25-30
12-16
16-21
21-28
30-32
12-16
18-23
23-30
29-35
10-12
12-15
15-22
23-27
פיתוח חומרה
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
16-18
18-23
23-28
31-37
16-18
19-22
24-28
32-40
17-22
20-26
25-33
33-40
6-8
8-9
9-11
12-18
בוגרים ויחידות טכנולוגיות
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
15-18
18-24
16-18
18-23
Mobileye
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
BI/DBA/BIG DATA
תחום
0-1 שנים
1-2 שנים
3-5 שנים
דרג ניהולי
18-22
25-28
29-34
35-45
14-16
16-22
25-30
30-38
16-22
22-30
28-35
30-38
DBA
17-20
22-24
25-30
32-37
11-14
15-20
22-28
28-34
10-14
12-16
18-24
25-32

*   עדכונים אחרונים - ביקושים למשרות הייטק:

במהלך שנת 2019 עלו הביקושים לטלנטים במשרות רבות ובעיקר לאנשי פיתוח. וזאת בעקבות עוד ועוד סטארטאפים חדשים וביקושים של חברות הייטק מובילות לעובדים בתחום פיתוח התוכנה.


ישנם שינויים מסויימים בטבלאות השכר בהשוואה לשנים הקודמות, אבל דבר אחד נשאר ללא שינוי:

משתלם לעבוד בהיי-טק. האתגר הטכנולוגי, התפקיד עם המשמעות, התנאים המצוינים, ההטבות המפנקות, האופציות וכמובן המשכורת הגבוהה.
זה לא סוד -"בהיי-טק מרוויחים יפה".

אבל השאלה המסקרנת באמת היא עד כמה יפה, ומהם התחומים והטכנולוגיות החמים, המבוקשים והמתגמלים ביותר?

 

זמן מצוין לעיין בכל טבלאות השכר שלנו, אשר מתעדכנות כל הזמן,  לראות את שיעורי העלייה בגובה השכר, להתעדכן בשינויים ולקבל פרמטר נוסף לגבי תחומים ותפקידים טכנולוגיים בהם תרצו להשקיע את זמנכם בתקופת חיפוש העבודה.

*עדכון יציאה מתקופת הקורונה מאי 2021 בתקופת היציאה מנגיף קורונה, ניתן לראות שנתוני השכר בהייטק דינאמים ואף נמצאים מעט בעליה כעט, מתחילים לראות סימנים של חזרה לשגרה ועליה בביקושים לתחומי הייטק מובילים

 

ועוד המלצה קטנה: אנו ממליצים להתעדכן מפעם לפעם בטבלאות השכר כך תהיו תמיד עם אצבע על הדופק ותדעו מה המגמות בשוק, אילו מקצועות מבוקשים יותר, מה עלה ומה ירד.

כתבה מעודכנת בנושא ביקושים למשרות:

בלוגים

שוק ההייטק רותח, הביקוש לטאלנטים ממשיך לעלות באופן קבוע ואם יש לכם פרופיל לינקדאין, אפשר להניח שבכל שני וחמישי (או מדוייק יותר: בכל ימות השבוע) אתם מקבלים פניות מחברות השמה והד-האנטרים עם הצעות ...

לפעמים קל מאוד לשכוח שראיונות עבודה הם מפגש שאין בו רק צד אחד שמראיין וצד שני שצריך לספק את התשובות, אלא מדובר בסיטואציה בה שני הצדדים צריכים להרשים ולהציג את מה שיש להם להציע, לשכנע וגם... לענות ...

מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

צרו איתנו קשר

כתבו לנו כאן

חברות הקבוצה

CreatedByTvuna
המאמץ עלינו!
שלח קו"ח ותתחיל לקבל הצעות עבודה בדיסקרטיות
בחר קובץ קו"ח
נא לבחור קובץ
קובץ אינו בפורמט תקין (doc, docx, pdf,) או גדול מדי