בכל שנה מתים בישראל כ-5000 איש כתוצאה מזיהומים נרכשים בבתי חולים.
"אם נעבור ממצב של לשאול את השאלה למצב של לחפש את זו הנכונה - נוכל להציל חיים" - אומר צביקה גולדרייך, מנכ"ל אופיסופט.
מאיה ורמוט, סמנכ"לית מגזר ציבורי ב-SQLink משתפת בכתבה מרתקת וחדשה כיצד לעמוד באתגר שמציבים ה"עובדים הדיגיטליים".
איך להעביר מסרים בצורה קצת שונה ולהתאים את עצמנו לשינויים הטכנולוגיים אותם מוביל הדור החדש.
הביקוש בשוק לאנשי טכנולוגיה איכותיים רק הולך וגובר, בעוד שהיצע המועמדים הקיים לא גדל בהתאמה.
ב-SQLink הצבנו לנו למטרה לשנות את המציאות.
"אנחנו בתהליך של מהפכה מתמדת, בעולם של שינויים תמידיים, ועל ארגונים להתאים את עצמם ולשחות עם הזרם".
בחרנו בציטוט של גלעד רבינוביץ, מנכ"ל קבוצת SQLink מתוך הכתבה המרתקת בנושא טרנספורמציה דיגיטלית שהתפרסמה במוסף "הייטק 2020" של דה מרקר.
ליטל איתן שמידט, סמנכ"לית גיוס עובדים בקבוצת SQLink התארחה בכתבה מסקרנת ודיברה על המגמות, הטכנולוגיות החמות והמקצועות המבוקשים ביותר כיום
סגרנו את הקיץ באירוע מיוחד למשפחות העובדים, אשר התקיים בשני סבבים: בסינמה סיטי גלילות ובסינמה סיטי ירושלים. כ-1,500 משפחות לקחו חלק באירוע החגיגי.
שמחנו לקבל ולפגוש מקרוב את עובדי SQLink החדשים לערב היכרות חגיגי ולארח את אודליה יקיר להרצאה מרתקת ומצחיקה.
מאיה ורמוט, סמנכ"לית המגזר הציבורי; עידית קלוו, סמנכ"לית מכירות; ונעמי גרוס ריף, מנהלת החטיבה הפיננסית, מקבוצת SQLink, אחת מחברות התוכנה וה-IT המובילות בישראל התארחו במאורת הנמר ושוחחו על המגמה הרווחת כיום בקרב חברות ממגזר ההיי-טק, המגזר הציבורי והמגזר הפיננסי.
אופיר יהיה אחראי על הובלת צוותי הפיתוח של SQLink ולספק מגוון פתרונות חדשניים בעולמות הטכנולוגיה.
גולדרייך (43) מביא לתפקידו ניסיון עשיר ומגוון בתחום ה Big Data Analytics & BI. הוא בעל תואר שני במנהל עסקים (MBA) עם התמחות במערכות מידע מאוניברסיטת בר אילן, ותואר ראשון במחשבים וסטטיסטיקה מאוניברסיטת בר אילן.
בכל שנה מתים בישראל כ-5000 איש כתוצאה מזיהומים נרכשים בבתי חולים.
"אם נעבור ממצב של לשאול את השאלה למצב של לחפש את זו הנכונה - נוכל להציל חיים" - אומר צביקה גולדרייך, מנכ"ל אופיסופט.
מאיה ורמוט, סמנכ"לית מגזר ציבורי ב-SQLink משתפת בכתבה מרתקת וחדשה כיצד לעמוד באתגר שמציבים ה"עובדים הדיגיטליים".
איך להעביר מסרים בצורה קצת שונה ולהתאים את עצמנו לשינויים הטכנולוגיים אותם מוביל הדור החדש.
הביקוש בשוק לאנשי טכנולוגיה איכותיים רק הולך וגובר, בעוד שהיצע המועמדים הקיים לא גדל בהתאמה.
ב-SQLink הצבנו לנו למטרה לשנות את המציאות.
"אנחנו בתהליך של מהפכה מתמדת, בעולם של שינויים תמידיים, ועל ארגונים להתאים את עצמם ולשחות עם הזרם".
בחרנו בציטוט של גלעד רבינוביץ, מנכ"ל קבוצת SQLink מתוך הכתבה המרתקת בנושא טרנספורמציה דיגיטלית שהתפרסמה במוסף "הייטק 2020" של דה מרקר.
ליטל איתן שמידט, סמנכ"לית גיוס עובדים בקבוצת SQLink התארחה בכתבה מסקרנת ודיברה על המגמות, הטכנולוגיות החמות והמקצועות המבוקשים ביותר כיום
סגרנו את הקיץ באירוע מיוחד למשפחות העובדים, אשר התקיים בשני סבבים: בסינמה סיטי גלילות ובסינמה סיטי ירושלים. כ-1,500 משפחות לקחו חלק באירוע החגיגי.
שמחנו לקבל ולפגוש מקרוב את עובדי SQLink החדשים לערב היכרות חגיגי ולארח את אודליה יקיר להרצאה מרתקת ומצחיקה.
מאיה ורמוט, סמנכ"לית המגזר הציבורי; עידית קלוו, סמנכ"לית מכירות; ונעמי גרוס ריף, מנהלת החטיבה הפיננסית, מקבוצת SQLink, אחת מחברות התוכנה וה-IT המובילות בישראל התארחו במאורת הנמר ושוחחו על המגמה הרווחת כיום בקרב חברות ממגזר ההיי-טק, המגזר הציבורי והמגזר הפיננסי.
אופיר יהיה אחראי על הובלת צוותי הפיתוח של SQLink ולספק מגוון פתרונות חדשניים בעולמות הטכנולוגיה.
גולדרייך (43) מביא לתפקידו ניסיון עשיר ומגוון בתחום ה Big Data Analytics & BI. הוא בעל תואר שני במנהל עסקים (MBA) עם התמחות במערכות מידע מאוניברסיטת בר אילן, ותואר ראשון במחשבים וסטטיסטיקה מאוניברסיטת בר אילן.
