זה לא רק הכסף. עובדים חדשים שהגיעו לא מוכנים נחשבים לתקלה קטנה, אבל ארגון שלא מוכן לקבל את העובדים החדשים עלול לחבל בתהליך ההכשרה ובמקרים חמורים יותר, לגרום לפגיעה במוניטין ובתרבות הארגונית. אז מה ...
הקורונה טרפה את הקלפים ושינתה את כללי המשחק וגם אם קיווינו שזה נגמר – נשמע שיש לנו עוד דרך ארוכה.
בתוך הצפה דיגיטלית והסחה אינסופית צריך לדעת לשאוף למיקוד, פוקוס ואיזון בחיים החדשים.
הצטרפו אלינו לוובינר מרתק בו ננפץ מיתוסים של איזון עבודה בית, נלמד איך לנהל את הבחירות שלנו נכון, איך להיות פרודוקטיביים ובסיום תקבלו גם סיכום שיעזור לכם להניע ולצאת לדרך!
עידית משה בעלת 20 שנות ניסיון בעולם ההדרכה במגוון תפקידים – החל מהנחיית מיומנויות למנהלים במגוון מגזרים ועד לניהול.
זה לא רק הכסף. עובדים חדשים שהגיעו לא מוכנים נחשבים לתקלה קטנה, אבל ארגון שלא מוכן לקבל את העובדים החדשים עלול לחבל בתהליך ההכשרה ובמקרים חמורים יותר, לגרום לפגיעה במוניטין ובתרבות הארגונית. אז מה ...
לא פלא שיותר ויותר ארגונים פונים לגיוס עובדים במיקור חוץ. למי שעדיין מחפש סיבות למה כדאי לחפש את המשרה הבא דרך מיקור חוץ, הנה כמה משכנעות במיוחד