זה לא רק הכסף. עובדים חדשים שהגיעו לא מוכנים נחשבים לתקלה קטנה, אבל ארגון שלא מוכן לקבל את העובדים החדשים עלול לחבל בתהליך ההכשרה ובמקרים חמורים יותר, לגרום לפגיעה במוניטין ובתרבות הארגונית. אז מה ...
SQLabs, המכללה הטכנולוגית מקבוצת SQLink, מזמינה אתכם להצטרף לערב חשיפה בו נסקור את עולם הוריפיקציה ונספר על ה-BOOTCAMP שיכול להכניס אתכם לאחד המקצועות המבוקשים בתעשיית ההייטק.
תעשיית השבבים הגלובלית צומחת בשנים האחרונות וחברות בינלאומיות רבות מגדילות את ההשקעה בתכנון, פיתוח וייצור שבבים. הביקוש למהנדסי שבבים גובר אך ישנו מחסור של אלפי עובדים בשוק הישראלי והתחרות מצד החברות על מועמדים עולה.
בעלת מעל 30 שנה ניסיון בתחום פיתוח השבבים. דורית עבדה בחברות מובילות בתעשייה, כדוגמת אינטל וסמסונג ובמגוון חברות סטארט-אפ, בתפקידי הובלה ופיתוח. דורית מרצה מצטיינת במחלקה להנדסת חשמל במכללת אפקה ובאוניברסיטת ת"א. את הרצאותיה בתחומים של SystemVerilog, UVM, Verilog היא מעבירה לחברות מובילות בארץ ובחו"ל.
זה לא רק הכסף. עובדים חדשים שהגיעו לא מוכנים נחשבים לתקלה קטנה, אבל ארגון שלא מוכן לקבל את העובדים החדשים עלול לחבל בתהליך ההכשרה ובמקרים חמורים יותר, לגרום לפגיעה במוניטין ובתרבות הארגונית. אז מה ...
לא פלא שיותר ויותר ארגונים פונים לגיוס עובדים במיקור חוץ. למי שעדיין מחפש סיבות למה כדאי לחפש את המשרה הבא דרך מיקור חוץ, הנה כמה משכנעות במיוחד
