דלג לתפריט הראשי (מקש קיצור n) דלג לתוכן הדף (מקש קיצור s) דלג לתחתית הדף (מקש קיצור 2)
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

מיישם/ת מערכות HR עבור חברה רפואית באזור השרון

המשרות באתר עודכנו בתאריך 24/11/2025

מיישם/ת מערכות HR עבור חברה רפואית באזור השרון

תיאור המשרה:

חברה רפואית באזור השרון מגייסת מיישם/ת מערכות HR
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות מידע בתחום ה-HR, יישום והטמעת מערכות חדשות, ליווי פרויקטים טכנולוגיים במחלקת משאבי אנוש, שדרוג ושיפור מערכות קיימות, עבודה כחלק מצוות ותמיכה במנהלת תחום HR ועוד.

דרישות המשרה:

- שנה ניסיון כ-מיישם מערכות HR
- ניסיון ביישום והטמעת מערכות מידע בתחום HRIS ומערכות נוספות
- ידע ב-SQL ועבודה מול בסיסי נתונים
- תואר ראשון במערכות מידע
- אנגלית ברמה טובה - יתרון

מס' משרה: 150508

בלוגים

החומרה היא לא רק הבסיס שעליו רצות התוכנות – היא הכוח שמאפשר לחדשנות לקרות בפועל. מהחיישנים הרפואיים שמצילים חיים, דרך מערכות תעשייה ביטחונית שפועלות בתנאי שטח קיצוניים, ועד לשבבי סמיקונדוקטור ...

עם המעבר לדיגיטל, כמו גם צמיחת האינטרנט והגלובליזציה של המידע, נוצרו איומים חדשים לגמרי כמו פריצות סייבר, וירוסים, התקפות כופרה דליפות מידע, פישינג ועוד הרבה שמות עליהם אנחנו שומעים מידי פעם ...

מיישם/ת מערכות HR עבור חברה רפואית באזור השרון

המשרות באתר עודכנו בתאריך 24/11/2025

מיישם/ת מערכות HR עבור חברה רפואית באזור השרון

תיאור המשרה:

חברה רפואית באזור השרון מגייסת מיישם/ת מערכות HR
התפקיד כולל: עבודה עם מערכות מידע בתחום ה-HR, יישום והטמעת מערכות חדשות, ליווי פרויקטים טכנולוגיים במחלקת משאבי אנוש, שדרוג ושיפור מערכות קיימות, עבודה כחלק מצוות ותמיכה במנהלת תחום HR ועוד.

דרישות המשרה:

- שנה ניסיון כ-מיישם מערכות HR
- ניסיון ביישום והטמעת מערכות מידע בתחום HRIS ומערכות נוספות
- ידע ב-SQL ועבודה מול בסיסי נתונים
- תואר ראשון במערכות מידע
- אנגלית ברמה טובה - יתרון

מס' משרה: 150508

משרות נוספות בתחום מיישם

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן!

בחר תחום
הגישו מועמדות

צרו איתנו קשר

כתבו לנו כאן

שדות המסומנים בכוכבית הינם שדות חובה


CreatedByTvuna
המאמץ עלינו!
שלחו קו"ח ותתחילו לקבל הצעות עבודה בדיסקרטיות
בחר קובץ קו"ח
נא לבחור קובץ
קובץ אינו בפורמט תקין (doc, docx, pdf,) או גדול מדי